Il est 13h, plusieurs dizaines de blouses blanches surgissent dans la hall du Tripode, à l’hôpital de Pellegrin. Ce mardi 25 mars à l’appel de la CGT, ces agents du CHU ont décidé de débrayer une heure – pendant leur pause déjeuner pour ne pas affecter le service –, et, contre l’avis de la direction, de se rassembler au vu et au su des patients pour exprimer leur mécontentement.
« Nous avons une revendication unique, que le CHU retire la charte des congés annuels », indique Baptiste Anorga, secrétaire adjoint de la CGT Pellegrin. Elaboré dans le cadre du plan de retour à l’équilibre de l’établissement, qui affiche 30 millions d’euros de déficit en 2025, ce document vise à lisser les congés dans l’année et fixe un taux de 25% d’absence tout au long de l’année.
« Cela signifie concrètement que dans un service de 5 personnes, une seule peut partir en congés, explique le représentant syndical. Jusqu’à présent, il y avait une adaptation plus souple des effectifs à la baisse de l’activité, notamment en juillet-août. Les agents ne seront plus maîtres de leurs congés et de leurs temps de repos. »
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