Média local avec zéro milliardaire dedans

Les femmes prennent-elles la Une dans la presse ?

Si les femmes dirigent de grands médias nationaux (France Télévisions, Le Monde…), la presse quotidienne régionale est plus à la traîne, comme en attestent des mouvements pour la parité dans l’encadrement d’autres titres de PQR, dont Ouest-France ou La Provence. Explications, et exemple chez Sud Ouest.

Édition abonnés

Simon Barthélémy

Publié le 30 janvier 2018 ·

5 minutes

Photo : SB/Rue89Bordeaux

Cet article fait partie de l’édition abonnés. | Déjà abonné ? Connectez-vous

Abonnez-vous maintenant pour poursuivre votre lecture

Je m’abonne

Abonnez-vous maintenant pour suivre l’actualité locale.

Déjà abonné⋅e ?

Connectez-vous

Voir tous les articles

Autres mots-clés :

#Bordelaises contre le sexisme au travail #IJBA #Marie-Christine Lipani #Patrick Venries #Prenons la Une #presse quotidienne régionale #Société #Sud Ouest

À propos de l’auteur de l’article :

Simon Barthélémy

Journaliste, cofondateur de Rue89 Bordeaux

@simon.barthelemy.10 @simonbarthelemy.bsky.social

Voir les articles

À lire ensuite

Face au sexisme, les femmes du vin ne veulent pas rester en carafe

Photo : DR

Il y a 7 ans

Face au sexisme, les femmes du vin ne veulent pas rester en carafe

Cantonnée au rôle d'épouse, responsable de com, commerciale ou secrétaire, la femme dans le milieu du vin cherche une meilleur reconnaissance. Si des vigneronnes revendiquent le vin féminin comme un atout, une association, Women Do Wine, a été créée pour "mettre en lumière les femmes de la filière vin".

Abonnés

Il y a 7 ans

Ce #BalanceTonPorc qui a fait couler peu d’encre à Sud Ouest

Dans le flot des dénonciations portées par des femmes s'affirmant victimes d'actes ou de paroles sexistes figurait celle d'une ancienne journaliste du quotidien contre un cadre de la rédaction. Son tweet a libéré la parole d'autres consœurs, accusant ce dernier de harcèlement, et provoqué la réaction discrète mais réelle du groupe.

Édition abonnés

Il y a 7 ans

Laetitia César-Franquet : « La non-mixité favorise la discrimination des femmes au travail »

Alors que l’évolution législative tend à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes au travail, plusieurs phénomènes fragilisent l'application et le maintien de cette égalité. Entretien avec Laetitia César-Franquet, sociologue spécialiste du genre et de la discrimination, et cadre pédagogique à l’Institut Régional du Travail Social Nouvelle-Aquitaine.

Édition abonnés