« Nous vous écrivons pour vous faire part de notre profonde inquiétude et de notre mécontentement face à la Direction actuelle de KEDGE Business School. C’est avec regret que nous soumettons cette motion de censure à l’égard du directeur général et du directeur des ressources humaines, citant divers problèmes qui ont eu un impact significatif sur le bien- être général et la réputation de notre institution. »
133 enseignants-chercheurs (sur 190) de Kedge Business School, dans une motion en date du 9 février, soulèvent quatre points de défaillances dans la gestion de l’école privée : des « insuffisances financières », une « incompétence opérationnelle », une « stratégie défectueuse » et une « incapacité à comprendre les impératifs académiques ».
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